70、 老道毒辣的手腕策略
上世纪九十年代的经典武侠电影《笑傲江湖》里有一句经典台词:“只要有人,就有恩怨,有恩怨就有江湖,人就是江湖,你怎么退出?”后来这句话被引申为一句话:有人的地方就有江湖。
这一句话,道尽了世间的一切。
很多年轻人在走进职场之前,总是怀揣着梦想,以为进入公司,所有人都会奔着一个伟大的目标去努力,所有的部门都应该是通力协作的,但是等到参加了工作之后,他们才会发现,事实上不是这样,几乎每一个公司的内部都存在着争斗,而公司内部有一半的时间都用在了内耗上,而不是用在了工作上面。
就像这次推广部所提出的方案,调整优雅品牌的产品线,精准优雅品牌的定位,让更多的消费者接受品牌。从公司的长远发展上来看,这绝对是一件很好的事情,不仅对推广部好,对销售、对生产,对所有的部门都是好事儿,因为品牌影响力强了,销量自然会随之提高,公司的效益就会更好,而员工的奖金才会更高。
这对负责生产的张总来说,当然也是一件好的事情,毕竟他的年终分红也是跟公司的效益挂钩的。但是,他还是第一时间跳了出来,反对推广部的方案,给推广部添堵。他这样跟好事儿过不去,不是傻了,也不是疯了,而是因为他的立场不同。
同一件事情,站在不同立场的人,就会有不同的态度,因为人都是自私的。就比如这次对产品线进行调整,这虽然是一件很好的事情,但是张总是必须要出来反对的,因为如果他不开口反对,那么生产部门从此就要被推广部牵着鼻子走,按照这个方案,整个产品线调整下来,那就是推广部让生产部做什么,生产部就必须做什么的节奏。到那个时候,他这个公司副总还不如一个推广总监有话语权,他还怎么在公司内部立足?
所以,他必须反对推广部的这个方案,他不懂得品牌运作,就算想挑方案的毛病也挑不出来,但是他很了解高太,有这一点,就足够了。
不管在官场上还是职场上,能够把握上司的心思才是最厉害的本事,有些时候别人轻飘飘的一句话,都要抵过你千辛万苦的努力;人家一张会说话的巧嘴,都要胜过你无比强大的做事能力。有句话叫:说得好不如做得好。但是在官场和职场上,有些时候是反过来的,做得好反而不如说得好。
这是张义仁在社会上摸爬滚打了很久之后,才悟出的一个真理。此刻的他,还是一个懵懵懂懂的少年,他听到张总提到公司的损失,心里也觉得有几分道理——品牌的确要进行调整,但是公司的损失当然也是要考虑的嘛!
高太一想到公司要损失那么多钱,也不由得肉痛起来,张总很狡猾,他说出的经济损失,是按照这些品牌的市场价来估算的,这就完全虚夸了损失的数额。这样算起账来,是很恐怖的。
比如说你一块钱买来的东西,转手卖一百块,现在这批货损失掉了,你怎么计算自己的损失?是按照进货价的一块钱,还是市场价的一百?要是按照市场价算,那谁都会心疼死。
这个浅显的道理大家都懂,但是猛然间听到张总报出一个五百万那么高的数字,都被吓了一跳,没有人去细算到底是成本价还是市场价。而高太也被这五百万的损失给吓了一跳,人也开始犹豫起来。
她听了方案之后,原本是准备直接开始执行方案,该处理掉的产品都低价促销处理掉,但是一听到这么大的损失,她又开始无比肉疼起来,五百万,这可不是个小数目。
看到高太的表情,张良骋的嘴角露出了一抹不易觉察的微笑,他也知道优雅品牌重新精简产品线是一件好事儿,但是这件事儿什么时候开始做,怎么个做法,可是大有讲究的。如果从现在开始,按照推广部的那一套方案做下来,生产部就完全没有了话语权。
现在他把公司的损失抛了出来,还把那些库存布料可能存在的损失也说了出来,那么日后这些库存布料如何处理起来才能避免更大的损失,当然是生产部说了算。这样一来,产品线的精简计划,就是以生产部为主导,就算品牌重新定位之后,生产部依然会处于主导位置,哪怕再不济,也可以跟推广部有着抗衡的话语权,而不会像方案中所做出的那种方式,让推广部凌驾于生产部之上。(未完待续)
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这一句话,道尽了世间的一切。
很多年轻人在走进职场之前,总是怀揣着梦想,以为进入公司,所有人都会奔着一个伟大的目标去努力,所有的部门都应该是通力协作的,但是等到参加了工作之后,他们才会发现,事实上不是这样,几乎每一个公司的内部都存在着争斗,而公司内部有一半的时间都用在了内耗上,而不是用在了工作上面。
就像这次推广部所提出的方案,调整优雅品牌的产品线,精准优雅品牌的定位,让更多的消费者接受品牌。从公司的长远发展上来看,这绝对是一件很好的事情,不仅对推广部好,对销售、对生产,对所有的部门都是好事儿,因为品牌影响力强了,销量自然会随之提高,公司的效益就会更好,而员工的奖金才会更高。
这对负责生产的张总来说,当然也是一件好的事情,毕竟他的年终分红也是跟公司的效益挂钩的。但是,他还是第一时间跳了出来,反对推广部的方案,给推广部添堵。他这样跟好事儿过不去,不是傻了,也不是疯了,而是因为他的立场不同。
同一件事情,站在不同立场的人,就会有不同的态度,因为人都是自私的。就比如这次对产品线进行调整,这虽然是一件很好的事情,但是张总是必须要出来反对的,因为如果他不开口反对,那么生产部门从此就要被推广部牵着鼻子走,按照这个方案,整个产品线调整下来,那就是推广部让生产部做什么,生产部就必须做什么的节奏。到那个时候,他这个公司副总还不如一个推广总监有话语权,他还怎么在公司内部立足?
所以,他必须反对推广部的这个方案,他不懂得品牌运作,就算想挑方案的毛病也挑不出来,但是他很了解高太,有这一点,就足够了。
不管在官场上还是职场上,能够把握上司的心思才是最厉害的本事,有些时候别人轻飘飘的一句话,都要抵过你千辛万苦的努力;人家一张会说话的巧嘴,都要胜过你无比强大的做事能力。有句话叫:说得好不如做得好。但是在官场和职场上,有些时候是反过来的,做得好反而不如说得好。
这是张义仁在社会上摸爬滚打了很久之后,才悟出的一个真理。此刻的他,还是一个懵懵懂懂的少年,他听到张总提到公司的损失,心里也觉得有几分道理——品牌的确要进行调整,但是公司的损失当然也是要考虑的嘛!
高太一想到公司要损失那么多钱,也不由得肉痛起来,张总很狡猾,他说出的经济损失,是按照这些品牌的市场价来估算的,这就完全虚夸了损失的数额。这样算起账来,是很恐怖的。
比如说你一块钱买来的东西,转手卖一百块,现在这批货损失掉了,你怎么计算自己的损失?是按照进货价的一块钱,还是市场价的一百?要是按照市场价算,那谁都会心疼死。
这个浅显的道理大家都懂,但是猛然间听到张总报出一个五百万那么高的数字,都被吓了一跳,没有人去细算到底是成本价还是市场价。而高太也被这五百万的损失给吓了一跳,人也开始犹豫起来。
她听了方案之后,原本是准备直接开始执行方案,该处理掉的产品都低价促销处理掉,但是一听到这么大的损失,她又开始无比肉疼起来,五百万,这可不是个小数目。
看到高太的表情,张良骋的嘴角露出了一抹不易觉察的微笑,他也知道优雅品牌重新精简产品线是一件好事儿,但是这件事儿什么时候开始做,怎么个做法,可是大有讲究的。如果从现在开始,按照推广部的那一套方案做下来,生产部就完全没有了话语权。
现在他把公司的损失抛了出来,还把那些库存布料可能存在的损失也说了出来,那么日后这些库存布料如何处理起来才能避免更大的损失,当然是生产部说了算。这样一来,产品线的精简计划,就是以生产部为主导,就算品牌重新定位之后,生产部依然会处于主导位置,哪怕再不济,也可以跟推广部有着抗衡的话语权,而不会像方案中所做出的那种方式,让推广部凌驾于生产部之上。(未完待续)
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